중장년 경력지원제란? 퇴직 후 새로운 기회를 찾는 중장년층을 위해 고용노동부는 중장년 경력지원제를 도입 합니다.
이 제도는 퇴직 사무직 등 중장년이 자격 취득이나 직무 교육을 통해 새로운 경력을 쌓고 재취업으로 이어질 수 있도록 돕는 직무교육 및 실습 연계 프로그램 입니다. 1. 참여요건 구 분 조 건 주요 내용 참 여 자 50대 이상 중장년 주된 업무(사무직 등)에서 퇴직한 경력 전환 희망자 자격 취득 또는 직업훈련을 완료하고 경력 쌓기가 필요한 중장년 참여기업 고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업 중장년층에게 양질의 일경험 프로그램을 제공할 수 있는 기업 2.
지원내용 구 분 혜 택 참 여 자 1~3개월간의 직무교육과 현장 직무수행 기회 제공 프로그램 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 참여수당 지급 참여기업 중장년을 위한 양질의 일경험 프로그램을 운영하는 경우, 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영 수당 지원 3. 양질의 일경험 프로그램 이 제도는 단순노무직이 아닌...